日前，南通揚子碳素股份有限公司紀委組織召開專題會議，主要圍繞“如何落實好兩個責(zé)任，將全面從嚴治黨向基層延伸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)”等重點內(nèi)容，對紀檢監(jiān)察人員抓好今年紀檢監(jiān)察工作立下“新規(guī)”。

     首先力抓源頭，在夯實推動全面從嚴治黨工作機制上下功夫，層層傳遞落實十八屆中央紀委七次全會和集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。其次，著力抓教育，在擰緊廣大黨員干部思想“總開關(guān)”上下功夫，抓好相關(guān)黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)宣貫。此外，著力抓監(jiān)督，在聚焦突出問題上下功夫，以“六大紀律”為尺子，抓好監(jiān)督檢查、紀律檢查等重點工作的落實。與此同時，著力抓好隊伍建設(shè)，在強化自我監(jiān)督上下功夫，從嚴教育管理紀檢人員，防止“燈下黑”。

     為推動公司紀檢監(jiān)察工作取得新成效，要求紀檢監(jiān)察人員做好“五種人”，即：做勤學(xué)的人，多思考，不斷推動工作創(chuàng)新；做干凈的人，嚴自律；打鐵還需自身硬；做有心的人，善謀劃，做到工作了然于胸，游刃有余；做友好的人，齊用力，相互取長補短，合力推動工作再上新臺階；做有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，敢碰硬，真正做到“守土有?zé)，守土負責(zé)，守土盡責(zé)”。